為貫徹落實黨的二十屆三中全會精神及習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，為筑牢公司人才根基、注入發(fā)展動能，做好中層干部隊伍建設，建立暢通的“能上能下、能進能出”的人才機制，2025年10月13日，昆明高速公路公司召開中層管理人員競爭上崗動員大會，正式啟動中層管理人員全面競爭上崗工作。會議由公司黨委委員、總經(jīng)理陳鋮主持，公司黨政領導班子出席會議。
會上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張彥傳達了《昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司中層管理人員競爭上崗實施方案》，重點解讀本次競爭上崗的核心目標、競聘范圍與資格條件、競聘流程與時間節(jié)點、紀律要求與監(jiān)督保障等內(nèi)容。
公司黨委書記、董事長袁和耀進行動員講話并作總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)，實行中層管理人員競爭上崗是公司對標集團整合重組工作、落實高質(zhì)量發(fā)展要求的具體行動；也是公司積極應對市場挑戰(zhàn)、夯實人才隊伍建設基礎的關鍵舉措。他指出，本次競爭上崗面向集團全員，依據(jù)既定資格條件開放報名，為集團內(nèi)優(yōu)秀人才提供公開展示的平臺。這一舉措將有效激發(fā)全體員工的奮斗熱情與創(chuàng)造活力，為公司未來發(fā)展注入更為強勁的動力，助力公司在發(fā)展進程中匯聚更多優(yōu)秀力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。他要求，各部門、各子公司一定要傳達好本次動員大會的精神，及時解答員工的疑惑，確保全體員工都能準確理解此次競爭上崗工作的核心要求，鼓勵符合條件的員工積極參與，確保競爭上崗工作順利推進、圓滿完成。
此次動員大會的召開，有效統(tǒng)一了思想、凝聚了發(fā)展共識，更清晰明確了中層管理人員競爭上崗的目標方向與推進路徑，將為公司選拔出能擔當、善作為的優(yōu)秀中層管理人員，推動公司在發(fā)展新征程上穩(wěn)步前行，再開新局。
昆明高速公路公司本部中層管理人員、部門負責人及下屬公司經(jīng)營班子、中層管理人員110人參會。
